Mon Recruteur & Moi, c'est juste vous et moi.
En toute simplicité, en toute authenticité. Je vous accompagne dans votre recherche, qu'elle soit d'un emploi ou d'un talent, avec une relation durable, bienveillante et fondée sur la confiance.
Ce qui guide chaque échange
Cinq piliers, une seule façon de travailler
Vous cherchez un talent ?
Je vous accompagne dans le recrutement de vos talents sur la région Bretagne - Pays de la Loire. Connaître votre cabinet, votre philosophie et votre vision du métier sont des atouts indispensables et précieux afin d'apprendre à vous connaître. Partenaire de votre recrutement, définissons ensemble votre marque employeur, les contours du poste et les qualités attendues.
Pour chaque besoin, je vous propose des candidatures sur-mesure correspondant exactement à vos attentes et à vos besoins. Pas de diffusion massive de profils non adaptés, juste quelques profils parfaitement en adéquation avec les compétences académiques, techniques et le savoir-être attendus.
Dès validation du profil, je vous accompagne dans l'organisation des entretiens et des retours candidats. A vos côtés sur l'ensemble du recrutement, j'effectue un suivi d'intégration régulier pour accompagner l'insertion du candidat au sein de vos équipes, et m'assurer de sa bonne prise en main du poste.
Ce qui fait la différence
- Mon exigenceParce que nous avons pris le temps de nous connaître, je comprends vos valeurs et vos attentes. Exigeante et perfectionniste, je sélectionne pour vous uniquement les profils parfaitement en phase avec vos souhaits.
- La confiancePlus qu'un simple recruteur, je souhaite être votre partenaire. Développons ensemble une relation dans la durée où la communication et la confiance sont les clés.
- Mon envieLa satisfaction de mes interlocuteurs est ma plus grande réussite ! Je recherche un partenariat sur la durée, où collaborateurs et managers écrivent ensemble une belle histoire !
- La spécialisationExperte depuis 10 ans dans le recrutement en cabinet comptable, je comprends vos besoins et vos attentes. Mon réseau me permet d'y répondre le plus rapidement et précisément possible.
Vous cherchez un poste ?
Mon Recruteur & moi c'est vous et moi. Nous allons tisser tout au long de notre échange des liens professionnels sincères, véritables et durables. Lors de nos échanges, je vais chercher à apprendre à vous connaître en échangeant sur votre parcours professionnel mais également sur vos valeurs, vos qualités et compétences personnelles. Je souhaite bien comprendre votre vision du métier, vos contraintes et vos attentes pour vous proposer un poste et un cabinet qui vous correspondent !
Je m'engage à ne commettre aucune forme de discrimination, à éviter toute forme de jugement, à dialoguer avec vous en toute bienveillance pour comprendre votre parcours et vos attentes. Bien entendu, je vous assure la confidentialité de nos échanges.
Ce qui fait la différence
- Un accompagnement personnaliséJ'écoute vos attentes et je vous présente uniquement des opportunités qui correspondent réellement à vos critères. Il est hors de question de vous faire perdre du temps en accumulant des entretiens au sein de structures ne correspondant pas à vos attentes (localisation, poste, environnement de travail, évolution…).
- La transparenceRien de pire que d'attendre sans avoir de nouvelles. Je m'engage à vous tenir informé de l'avancée de votre candidature en vous apportant un retour, qu'il soit positif ou non.
- Ma bienveillanceJe souhaite être votre conseillère le temps du recrutement. Comptez sur moi pour vous épauler, vous conseiller, vous orienter dans la direction qui vous sera la plus favorable.
- Mon expertiseJe vous fait bénéficier de mes 10 ans de partenariats avec des cabinets comptables ciblés et fiables. Cela me permet de répondre vite et précisément à vos attentes.
Les offres d'emploi
Retrouvez l'ensemble des postes actuellement ouverts ici !
Mes articles sur le recrutement
Partages d'expérience, conseils aux candidats et aux cabinets, regard sur le métier du recrutement comptable : retrouvez mes derniers articles publiés sur LinkedIn.
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Je me forme actuellement pour vous proposer un accompagnement en bilan de compétences. Mon expertise de 10 ans en recrutement et mon approche bienveillante et personnalisée me permettra de vous accompagner au mieux tout au long de votre cheminement. Cette offre sera activée dès la fin de ma formation, début 2027. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez être informé dès son lancement.
Diplômée de KEDGE, j'ai passé 5 ans au sein du pôle Audit Expertise Comptable d'un cabinet de recrutement national avant de fonder Mon Recruteur & Moi, un cabinet qui correspond parfaitement à mes valeurs.
Profondément humaine et animée par l'envie constante d'aider les personnes qui m'entourent, je m'engage dans un accompagnement personnalisé. Exigeante et perfectionniste, je recherche le bon candidat, au bon poste, au sein du bon cabinet.
Votre recruteur
Anne-Laure Maviel
Parlons-en
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