Mon Recruteur & moi c’est vous et moi. Nous allons tisser tout au long de notre échange des liens professionnels sincères, véritables et durables. Lors de nos échanges, je vais chercher à apprendre à vous connaître en échangeant sur votre parcours professionnel mais également sur vos valeurs, vos qualités et compétences personnelles. Je souhaite bien comprendre votre vision du métier, vos contraintes et vos attentes pour vous proposer un poste et un cabinet qui vous correspondent !

Je m’engage à ne commettre aucune forme de discrimination, à éviter toute forme de jugement, à dialoguer avec vous en toute bienveillance pour comprendre votre parcours et vos attentes. Bien entendu, je vous assure la confidentialité de nos échanges.

Mon accompagnement personnalisé : Il est hors de question de vous faire perdre du temps en accumulant des entretiens au sein de structures ne correspondant à vos critères ! Les échanges que nous aurons me permettront de bien cerner vos attentes et de ne vous proposer que des entretiens correspondant réellement à vos attentes (localisation, poste, environnement de travail, évolution…).

La transparence : Rien de pire que d’attendre sans avoir de nouvelles…. Je m’engage à vous tenir informé de l’avancée de votre candidature en vous apportant un retour, qu’il soit positif ou non.

Mon expertise : Experte depuis 5 ans dans le recrutement en cabinet comptable, je comprends vos besoins et vos attentes. Les partenariats que j’ai pu développer me permettent d’y répondre le plus rapidement et précisément possible.

Ma bienveillance : Je souhaite être votre conseillère le temps du recrutement. Comptez sur moi pour vous épauler, vous conseiller, vous orienter dans la direction qui vous sera la plus favorable.